从5月至今，英政府陆续宣布了包括大幅提高工作签证最低年薪、限制家属陪读、重新评估毕业生签证等一系列新政措施。

多项新政将在明年开始实施，预计对2024年入学的留学生影响较大。

一、结业前不能换工签

当下，如果留学生在上学期间找好工作了，可以提前申请换工签。

但从明年1月起，情况会发生变化。在正式完成学业之前，他们将不能把学生签证转换为工作签证。

实施日期：预计2024年1月

二、提高工作签证的最低年薪

这项改革要求在英国有工签担保资格的用工单位，为海外技术人才申请工签的最低年薪将大幅上调近50%，至38,700英镑。

这个标准高于英国当前全职雇员的平均工资中位数35,464英镑。卫生和护理工作者将被豁免。

不过英政府方面已确认，留学生申请工签时仍会降低要求。

实施日期：预计2024年春季

三、PSW审核更严格

“PSW”指的是现在的毕业生签证 (Graduate visa)，是英国今年7月推出的一项新政策，允许国际留学生在英国高等院校毕业后，有资格申请两年（本科、硕士）或三年（博士）在英自由居住，实习、工作、生活的毕业生签证。

该政策一度被认为是英国吸引留学生的重要举措，也受到了很多留学生的欢迎。

然而，新政却要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用，把家属带到英国增加移民人数；并保护英国高等教育的完整性和质量。

审查具体实施时间待定，同时英政府方面也承诺：不会取消毕业生签证。但还是提醒留学生们做好心理准备，不要把所有希望都寄托在这一签证上。

实施日期：待定

四、陪读签证将被限制

明年1月起，除攻读博士学位的留学生外，禁止其他留学生在英国大学读书期间将家属带到英国居住，如伴侣和子女。

至于博士生，英政府会审查他们的财务能力，以证明其可以在英国照顾自己和家属。

实施日期：预计2024年1月

五、签证费涨价

该新政已经开始实施，包括学生签证费、毕业生签证费 （原PSW）、签证申请加急服务费等，价格通通上涨。

举例：英国学生签证申请（海外）从£363涨至£490；毕业生签证（原PSW）费从£715涨至£822。

本次涨价的背景是：英政府为解决公共部门罢工问题，宣布将给一百多万部门员工加薪，但同时也造成了20亿英镑的财政资金缺口。

英国政府为解决该问题，需要从其他方面筹措资金，于是把目光投向了外国人的口袋。

实施日期：2023年10月4日

六、医疗附加费涨价

医疗附加费 Immigration Health Surcharge (IHS) 是英国国家医疗服务体系（NHS）向在英国居住超过6个月的非英国公民征收的医疗服务费用，使他们可以像当地居民一样，享受英国的国家医疗服务体系。

英国内政部在相关修订令中将具体涨价日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。

调整后，儿童、学生等签证申请人的 IHS 由每年470英镑增加至776英镑，常规签证全额 IHS 从624英镑，涨至每年1035英镑。

实施日期：预计2024年1月


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